了。人事合同没签。现在发生纠纷了，责任怎么界定聘请的总经理是2月份到公司的，没签合同的原因是相关合同条款一直没有协商一致。但公司所有操作都是以总经理的思想 抵扣。可是总经理在要离开公司的时候竟然反悔，一直不交接工作。在最后协商好了签合同时从公司会计手中强抢合约撕掉了。还丢下话说要控告公司。像这位总经理 ...
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占10%，老板70%，我负责管理运营，但董事长是他，但公司的公章、合同章都由公司另外聘请的财务主管保管，使用不需要他签字。但实际公司有什么大的业务都需要 为我才投的这个项目，想让我承担责任。我和以前的公司签了一份劳动合同在公司手里，还有这个投资人协议书。请问这种情况我会被认定为实际经营者吗？需要承担多 ...
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我方有意聘请一税务/清算专业公司协助公司清算，对方提出合同尾款于公司清算报告出具后支付。但是我的理解是公司清算报告出具的前提是所有债权债务完结，所以实际上即使和此类公司签了合同，但还是必须将所有款项结清，否则无法拿到清算报告？请问以上理解是否正确？如果是正确的，此类情况如何处理？...
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