入职没有签合同，工资两个月没发，节假日还强行让加班，我该怎么办...
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公司还用过童工（童工工龄跟我一样大，今年刚刚成年），没有合同的也有。还有节假日加班没有双倍工资。 我第一天提出辞职，第二天去把事情移交掉，之后打电话给老板，老板说： 可以，钱你都不用想了！！ 我想咨询一下，老板这样做对的吗？ 我是不是连工资跟加班费都拿不到了？对了 我是有合同的 有合同的也可以这样的吗...
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2009年10月1-4日 人都说物业没加班费,不晓得这国庆加中秋能拿3薪吗? 急!谢谢!!!...
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想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一年半了。公司没有给过年休，周六日只放一天 薪上班，活多的时候更是成宿的加班，从没给过加班费，这样是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资 ...
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