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工作不满一个月不让辞职，并要求
赔偿
违约金
合法吗
我进一家销售公司不满一个月，因现实的情况和应聘时说的不一致，无论是上班时间还是销售模式。 销售时从不在一个地方呆三次一样，感觉被骗了。。。后想辞职，但因为合同上说不满一个月不让辞职，无论主动还是被动辞职的都
要
交500的
违约金
，请问我该
怎么办
？...
//www.110.com/ask/question-4897423.html-
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