尊敬的律师，工资被厂方恶意拖欠了，而我所在的服装厂属于加工厂，规模20人左右的小厂，而就我 和两个四川人是外地人，其余都是老板的亲切，因为规模不大的厂所以没有签劳动合同，就只有口头协议，想我还有一个怀有身孕的老婆和我在异地，不发工资我们就只有饿肚子！请问下律师，像我这种情况，就 ...
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老师：您好 请教：我一个亲戚（很厚道），和另一自然人合伙开了一个石粉厂，由于规模较小，我亲戚负责生产，合伙人负责销售和账务，现在说销售款收不回（具体多少也 ...
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今年1月份给以前工厂（钱江艺术中心有限公司）的一个同事 姓名欧阳斌的人画家具图纸 现在他自己开做家具工厂了 由于规模小工厂内无设计人员， 找到本人为他帮忙出图纸 达成一张120玩人民币的口头协议 前前后后共出了6000左右的活 前后 ...
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过问，我想问下法人有没有随时随地撤除股东的权利，还有照这样发展下去，如果公司规模变大，会不会到时候人家一脚揣开我，法人具备这些权利吗？谢谢...
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我在黄岩一家厂上班，是从他的厂刚开始办（1994年）我就进去了，刚开始的时候规模很小的，以做产品为主，也做点模具，那个时候我是管理整个车间的，也算对厂发展 ...
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律师您好！ 我于08年在苏州和人合伙开了一个小公司，注册资金50万，每人各占50%的股份，从小规模做到了一般纳税人公司，2012年12月因意见不合无法继续经营我就提出退出公司，股东说他继续做，但是一直不 ...
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2000万的机械设备作为和合伙人丙合作经营。因丙中途撤资还要分批支付他撤资款项，资金严重不足，经营公司的壳子又是别人（房东）的，融资环境和条件等受限，故生产规模扩大不起来，大的环境又太好，现金流支撑不起来开支，又不能及时的融资到位，造成财务成本增大，故公司（经营的这个公司还是别人的壳子）所谓的股东（ ...
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我是通过中介进去的厂，厂里规模小50～7人，电子厂里面是几件的（第一星期几时，星期六.星期天加班都不按着苏州的两倍工资来算）。我做十天，实在吃不了拿苦，所以想辞工，经理不给离职单，做十几天没工资要干满三个月才可以辞工，我因该怎么办才不伤害我的利益。...
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我在一个规模只有十几人的广告公司上班，但并未签劳动合同，因怀疑我在客户面前损害公司形象，把我辞退，并查看了我的聊天记录，公司这样合法吗？公司已查看聊天记录，我报警了，警察去了说如果要追究，只有起诉公司。公司还有一个半月的工资没有结给我，我该怎么办？...
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