公司搬迁销户，和公司说好了给一个月补偿金，我怎么写解除劳动合同怎么写还能得到经济补偿金？（小公司，让我自己打印解除劳动合同书）...
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非工受伤患的重疾半年，公司解除劳动合同，赔偿两个半月的经济补偿金！ 患者现在依然在住院，请问解除劳动合同是不是还该补偿医疗补偿金呢？麻烦能告知一下！谢谢...
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我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！...
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公司清算，要和我协商解除无固定期劳动合同！但我对补偿金不满意！公司协商不成，就说最迟到本月31号，不签字，就强制解除劳动合同，请问这样做，公司违约吗！如果强制解除合同后，我可不可以告公司，要求2N赔偿金！谢谢！...
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，但目前本人已怀孕近5个月，无法到上海总部上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工为由强制解除劳动合同。 本人已申请仲裁，但是仲裁给出只可主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出 ...
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支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。本案中公司与小赵的劳动合同于2008年4月14日终止，公司支付经济补偿的年限从2008年1月1日 至2007年12月31日的工作年限（2年零8个半月）公司应当支付解除劳动合同的经济补偿金为3个月×4000元＝12000元。2008年1月1日至2008年 ...
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补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。这里的赔偿金在企业破产清算中可以跟职工的补偿金一样优先受偿吗？ 破产法一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照 给职工的补偿金。 如果不能一样，那不是说其他的几种解除劳动合同得到的补偿金能够优先受偿。那不是说公司知道自己要破产了，可以随便解雇员工。...
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，低于本企业平均月工资，是否能按企业平均月工资4000元来计算经济补偿金？4000*9=36000元《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》这个办法现在已经废除了吗？ 第十一 月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动 者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的 ...
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一家工厂工作至今，2002年-2007年12月30日都未签订劳动合同，2008年1月1日新劳动法签订劳动合同，2002年-2007年6年老板打了欠条补偿两个月工资 ，并且到现在还一直没有拿到所有的工龄补偿金，该工厂一直拖欠工资，最多为三个月，如果现在我要与他解除劳务关系，那么我会得到一些什么样的补偿呢 ...
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