这合法吗. 进厂这三年保险什么都没给我买。 2014年11月签了一份合同,现在才几个月又叫我们签不签就开除，现在又被公司强制签了合同,不签就开除. 现在的合同是 乙方标准工资为2000月 签了合同过后 交上去盖章的时候 公司又在上面加了一条, 当实行计件时，按计件工资发放 这样合法吗? 随意乱改 ...
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在长里面做了2年，签了合同，一直都是保底2000 加计件工资。 现在淡季没活路了，保底都不发给我门了，请问这合法吗？...
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