人回家待着，说便于安心找工作，工资全额继续发放到四月底（因公司股东经济问题纠纷，公司账户被另外一个股东冻结了，导致我们2,3月份工资到现在还未发放 缴纳社保和公积金并额外发放上海最低工资标准大概两千多块钱的工资。因是设计公司，公司基本上没什么固定资产，现在只是口头宣布停业也没说是破产，不过公司有个工程 ...
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份合伙协议，股份平分，后来另一个单独退出来了，我们两个合伙，他负责业务，我负责设计，在前年的时候我们注册了公司，注册的时候是他百分之95，我百分之5，这个注册的时候股份划分我不知道，现在我想散伙，请问这个分配问题应该怎么分配，当时合伙的时候是他出的设备，我和另外一个提前退出的是每人出的 ...
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你好！ 我在家具厂上班，我的职业是设计，工作的地方和老板娘一个办公室，她也知道我天天上班没旷过工，但是我经常忘了打卡，我是怕到了结工资的时候按卡算工资，按照法律改应该怎么处理...
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公司利用人才引进的方式解决了我落户天津的问题，两年前在签署劳动合同的时候我与公司签订了一份赔偿协议:“工作不满五年离职需赔偿公司两万元”；现在我的合同由原单位改为现在新成立的设计公司，在加入这家新公司以前就已经办理了退工等手续。两家公司之间是相对独立的关系，只有业务 ...
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未经我处公司账支付，无法建立收支平衡。 后经财务经理设计了方案，经老板批示，给我下达了批文，内容如下： 关于XXX借款账务处理的建议 XXX在洽谈某公司股权转让后续问题解决方案时，向老板借款100万元。建议账务处理如下： 1、我公司收到老板交来现金100万； 2、我公司 ...
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我回去长治时，东西比较多没有拿完东西，东西放在同事那里。我的同事在公司宿舍，然后我准备结完工资和拿行李。结果老板娘说我过去拿行李让我走不出临县，至于我举报她，她说：“奉陪到底”。去临县时老板说管吃管住。结果去了就管住不管吃了。在那呆了33天。我仅借了1000元。然后准备拿行李，她说我的东西还要收 ...
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本人是名设计人员，公司给分配了台笔记本（保内）。问题：上个月某天，下班后回到家发现电脑进不了系统（下班前还在正常工作），初步确认为磁盘坏道。 ...
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