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我是08年8月13号去一家公司上班,因为公司的效益不算好,所以现在在大裁员, 我现在还处于实用期,不过我没有任何过错,如果公司要解雇我的话,我能得到相应的什么赔偿吗? 前提是因为公司的效益不好,需要裁员,并非我个人因素...` 问题补充:我更想知道的是,应为公司的因素裁掉我的话,我能得到多少赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-9036.html-
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