2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈 不能改，我不理解，想立即辞职，他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。请问正规公司合同入职三个月以内 ...
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我在一个没有签合同的厂里上班二个多月被告开除.这厂也没有给员工办法社保，也没有厂牌，上班打卡是用手纹打的，只发了工服，因为那主管看我不顺眼.他找借口故意 做三个月的要扣钱，但我只做了二个多月. 结算出来的工资就被扣了旅游的钱，这样没开除有没有什么赔偿了 厂里有个试用期是三个月.我没转证就被开除有赔偿吗...
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您好，我与单位签订了劳工合同，但是签后一周离职了，未做到提前一个月打申请。做了简单的交接手续，有同事的签字但没有领导的签字。现单位拖欠工资，我该怎么办但是他们不给我发。我有什么途径可以解决。。试用期没有签合同，而且未按要求购买保险，我是不是可以通过什么途径去解决？...
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在职的时候工资到是给完了，九月底中秋节之后离职了，因为公司也没有明文规定说要提前多久辞职，也没签合同，我问老板的时候老板也说我试用期没过，所以辞了职之后第二天我就走了，离职时就签了一个离职证明给他，我手上什么都没有。后来再问他要八月份的工资他也只给了我一半，另外一半到现在还 ...
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上班有四个月了,之前说的是试用期三个月,跟公司说了,但是一直没有行动.因为每次发工资数额都不统一,有时多发有时少发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有签合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打 ...
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本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？...
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问下，此时被辞退，可以什么补偿吗？说好的五险一金，两个月了，只给我交了一个月的社保，其它都没有。还有一点，有补偿，那么如果公司不给，我怎么办？ 签订了三个月的试用期合同，却没有签正式合同，也没有签几年。刚网上查是说，签一年以内的合同试用期为一年，那么我都没签 ...
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天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工资的时候只发了2560 ...
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我来这里上班，上班前有口头说好一上班就签合同，试用期一个月，但现在上了一个星期也没见签合同，我也不想干了，想辞工，但又怕拿不到工资，现在没有证明自己在此公司上班的证据，怎么办？提出辞职能否拿到工资，拿不到工资怎么办？...
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我去年来的公司，商场要求进店必须要和公司签合同， 1 就在12.28号和公司签了合同，过了2个马上赶上元旦，后来周转到1.28在正式进店上班，请问这一个月应该按什么算？ 2进了专柜以后，公司已我以前没有干过为由，一直到4.1日才给我转正为正式员工，拿销售的全提成，我和公司理论结果 ...
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