试用期辞职后，工资是当时发还是下月发放员工能要求工资当时结算吗》？...
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你好！我是因为面试的时候说好试用期一个月，但是到了一个月的时候找公司的管理人员谈薪资，他们一直拖我时间，过了十几天之后给我答复是低于面试时谈的薪资待遇，然后我就辞职了，但是后面十几天还按试用期时候的工资结算给我，因为他们答应给我转正，是薪资没到达到，我才离职的，请问这个问题怎么处理。...
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2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是 ...
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原本在一家单位A上班，试用期，未签任何合同，试用期要1年，是外派工作，在工作几个月后开始在另一家单位B上班，也是试用期，跟单位A工作内容相同，在单位B试用期3个月满后才向单位A辞职，单位A也未结算工资，现在单位A要就此事起诉我，我该怎么办...
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我的试用期赶上了十月一日的长假，放假完之后，也就是十月十二日我要辞职（在试用期内），这个月的工资是不是该把长假的钱给我结算...
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