是一名实习生，在公司签了合同，合同期限没有定，根据学校什么时候结束实习期，但合同不是双方持有，培训时间为一个月，培训期间有补助，任职三个月后发放，最后还是没有。但 情况，任职五个月后决定辞职，问公司要培训补助金，公司说：“你人都要走了，还要什么补助金。”我们很是不解，请问这样合理吗？求解。。。。谢谢！...
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企业工作，今年受市场影响公司业绩持续下滑，工资发放困难，自15年8月份工资及补助未曾发放。15年11月20日接公司上层领导通知说效益不好，决定把我裁员。但工资随在职人员一起发放。请问离职以后如果工资一直拖欠离职人员工资不发有什么办法。另外现在公司还没有申请破产，可以现在直接拿公司有价值物品 ...
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