已离职快一年的公司，现短信通知我要清算并退回以前的高温补贴、烤火冷饮等费用，请问这是合法的吗？我该怎么办？...
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我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?...
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各位律师你们好，请问下我父亲今年77岁了，最近通知他的养老保险金给抽了，不让发了，请咨询一下这是怎么回事，这是合法的吗，如果不是我们应该去哪个地方投诉...
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给我投上的保险,今天我问老板给我什么时候开工资,结果他却说我还欠公司的钱,让我去把钱还上,他说投上保必需干满半年,说我没有干满半年,我想请问有 就离开,四天后下班时间我问老板我什么时候可以离开,他说明天就不用来了,请问这是走正规程序离的职吗? 请问,在任职期间如果出的错,离职后老板罚钱,这项合法吗?...
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我在工厂里工作了6个月，因为厂里的人都喜欢欺负人， 所以我想换厂，就旷工了6天，然后去找老板，老板说我自动离职了 生活费不给，还要扣 总工资的百分之40，老板说这是厂里的规定 请问这样合法吗，具备法律效应吗...
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里上班，做了差不多有14年。去年时公司提他做经理助理，今年还说让他出国培训什么时候的。但最近公司降了他职和减了公资，做一个组长。而且他也只是这几年才交的社保，以前都没交。怀疑这是公司的阴谋，故意想把他搞走，跟公司提出协商离职，但赔的钱很少。请问他之前没有交的社保还能补回来吗？如离辞职，公司需补多少 ...
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不支付工资合法吗？试用期三个月， 我来到公司共46天，是业务员，由于是新人在公司的这段时间里都是在记产品，上个月尾公司经理带我出差十四天让我熟悉业务 辞职辞职公司却以我在公司还没给公司带来业绩反而出差产生的费用为由不支付我这半个月的工资。请问这合法吗？ 另外在入职前我与公司签订了实习协议，我是否可以 ...
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已经负债，即使拍卖公司物品也无法支付赔偿金，于是没有给到赔偿，只是结算了工资，请问这种做法合法吗？这部分待遇包括赔偿金吗，也就是遣散费，实际上公司现有的资产拍卖都无法支付员工当月工资。还有个问题，公司支出那么多实际上是另有其他公司支出的，但是支出账户走的都 ...
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季度制是前两个月只拿底薪，没有加班和一切福利，一起累计到第三个月一起发放。如果前两个月没上够正常班工时会拿第三个月的两倍工时进行互补，半年制和前面推理一样的。请问这符合劳动法吗？...
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了9月14号下午我再发短信说辞职时，他让我15号办手续，他姐夫（这公司是家族型企业）只给我上个月的工资，（他在唐山出差），说这半个月的工资 还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁的看着他扣我半个月的工资吗？ 在河北省13届运动会 ...
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