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公司目前被收购,员工安置方案迟迟未能落实。 首先,公司收购从手法上来说,并非直接收购,而是另行注册公司,并将原公司资产(包括库存,厂房,设备等)掏空并转移至新公司。而且利用13薪/年终奖/绩效奖等方式要挟员工,与新公司签订合同,以此躲避合法的赔偿。 新公司所给出的合同,不保障任何 ...
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