我在某公司上班三年,因本人有事辞职一周后又被该单位聘请回来.现该单位又要解雇我,应从哪一年开始算赔偿金...
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公司本部门合并到总部,需搬迁至另一个省,平时交五险一金,外资,呆了两年半,怀孕4个月,不去的话跟公司解除劳动合同,请问可要求哪些补偿和赔偿金?谢...
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法律规定的N+1赔偿(2.5月工资) 还有公司提前17天以QQ聊天形式通知我的,我是不是可以要求一个月的赔偿金 公司合同上未写明基本薪资是多少,但每次发工资条的时候都写着1500.这个1500的基本工资有法律效益吗?上面的补偿条款上是不是该补发我实际工资?我的实际工资是 ...
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你好,我是2010年3.4进的公司,2013年1.28号通知被辞退,工作到1月31号,现公司赔偿3个月的工资作为补偿,请问这个赔偿金的期间有规定吗?一个月之内还是什么...
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公司九月份违法裁人60人,目前公司仅剩20余人,裁人对外是说的是协商解除劳动合同,但是并没向当地劳动部门报备。此种情况下,因为担心自己后续发展问题,这个情况下辞职的话,能不能申请赔偿金?...
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80W,负债将近30W,以此原因遣散了员工,并说公司已经负债,即使拍卖公司物品也无法支付赔偿金,于是没有给到赔偿,只是结算了工资,请问这种做法合法吗?这部分待遇包括赔偿金吗,也就是遣散费,实际上公司现有的资产拍卖都无法支付员工当月工资。还有个问题,公司支出那么多实际上是另有其他公司支出的 ...
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你好,我进入一家公司工作6年了,但是,6年以来都是没有签约劳动合同,现在公司面临倒闭,公司说最多能赔偿一个月的赔偿金给我,是不是赔偿得太少了,我能怎么办?能有方法解决吗?我能通过什么途径来解决此问题?...
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江苏阜宁,今年5月份已经签订了劳动解除合同,并注明赔偿金额18000元,合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清,但是搬迁一直延迟至今,预计9月底能彻底完成搬迁。但是近期从公司高层传出内部消息,说公司可能要强制性以“出差”的名义要求我们前往阜宁工作,否则可能会不予补偿金,或者会拖欠补偿金。因本人在 ...
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与公司签订的一年的合同,到2013年8月28日为止,公司于2013年8月20日时告知辞退大家 由于公司财务问题要辞退大量员工,大概三十多人,现在 7月份工资和八月份的20天工资没有发,也没有提前一个月通知我们,所以我们应该要求哪些赔偿金,是不是应该补偿我们一个月的 ...
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我想咨询下 公司杭州团队要解散,公司已出差为由让我们去其他城市出差,接受不了自己申请离职的说法,不想给赔偿金,这种情况合法吗?...
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