我是从2011年6月4号进的该公司。进公司时说的时每月8号发上月工资。押20天工资。还有工作服钱300元。签的合同是1年，违约金是500.给了辞职未被批准。临近过年，公司现在说这个月只结算上月半个月的工资，算不算违反劳动法？如果自离。赔违约金500元。那我20天工资 ...
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你好，请问一下，公司没签合同的情况下辞职，工资结算了，但是一共4个月的差旅费没有报销给我，这种情况我还有机会要吗？...
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下面这些内容合法吗？ 主要就是牵扯到技能证书这一块。 5.5 辞职员工结算款项： 5.5.1 核算工资和保险。 5.5.2扣除以下项目： 5.5.2.1 辅助 应分别计算相加，同一类别的偿还费用按最高金额标准计算。 5.6 辅助工离职结算费用的管理程序 5.6.1《辅助工离职交接单》的办理结果，由经营 ...
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按公司要求每个月28号拿上个月的工资的，每个月按26天班算的。现在我工资2000元，我在4月8号提交的辞职申请，那在5月7号公司该怎样结算给我呢？我是不是可以一次性拿齐2个月的工资呢？...
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在此输当时我生病住院，我请假人事部说时间太长他做不了主让我先治病、结果我治完病他让我辞职，然后我就辞职了，辞职的时候说这月给我发工资，结果现在不给我发工资，说是我没在公司规定的时间内办辞职手续，不给我发了...
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合同期限2012年10月1号到2015年9月30.合同写明月薪4500，年薪90000.我于2013年7月31日辞职，请问我能否拿到这10个月的7500每月的薪水？还有我司拖欠工资，辞职时4月份到7月份的薪水都没拿到。紧急求助，明天就要去公司结算了。。。拜托。...
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我在公司做了两个多月没给一分钱，签了三个月的劳务合同。我不想做了，回家后才说辞职。找他结算工资。他一分钱都不给。这官司可以打吗？这个可以对那个公司进行起诉吗？索取工资吗？...
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半个月感觉不适应这份工作 噪音很大温度也很高，我就提出了辞职，可是企业说要辞职必须提前一个月申请不然要扣70%的工资（这点我进去的时候他们并没有说明），我郁闷了。。我才 合同书我也不太清楚，他们就拿出了几张纸说让我在上面签字就可以了，还有关于国定假期是不放假的，工资也不是三倍。 请问我可以怎么做？？？...
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这样的.我7月份上满了一个月，8月1号我辞职走人了，走之前我问过我们财务是不是按照我7月份工资结算给我，财务说是的，但是是口头答应，后来行政通知 月份工资给我的，我已经截图了，而且我觉得我们老总没有提前通知我们要调7月份工资，所以我觉得我们老总这样做是不合法的.所以我想咨询一下，如果我收到的工资是调整 ...
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