我想问一下，我现在某商场工作4和5月这两个月工资比签定试用期的价钱多几百出来。现在人事打电话过来说，我4 5月工资多发给我几百块，要从这个月扣，。。使的我生活资金分配不当，我想问一下，人事这样做法对吗？？？我们员工要怎么办呢？...
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转移到广东，且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！请问公司这样的做法合法吗？？若不合法，我该如何维护个人利益？？若不在公司干了，保险该 跟当初答应的另一个样！我找领导理论，被骂了一通！说我要辞职就辞职！！对公司真的很失望！我一直以为领导都是有素质的！不过他们广东人也都看不起我们宿迁人， ...
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有20年工龄的劳动者，1994年签订劳动合同，公司现在以合同到期为由解除劳动合同，公司的做法对么？如果不解除劳动合同公司就安排一个工资比较低的工作，劳动者拒绝，这样工资还会赔偿么，该怎么赔偿？是从2008年开始算赔偿金吗？...
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每个月补贴5W，直到把所有员工的工资补齐[所有员工拖欠工资总额大概是100W]。这样的话大概需要10个月左右 3 公司的现有财产最好也就只能卖个50W， 我估摸 ， 但是很明显清算的钱是远远不够补贴工资的。 因为公司之前确实存在很多欺骗员工的做法。 所以我想问一下， 有没有更快的途径能把工资要回来？...
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前期没做任何工作的情况下宣布股份制改制已全部完成。然后宣布公司注销及职工安置，对职工按劳动法中提前解除劳动合同的规定进行补偿（工龄*一个月工资），在偿还外外债等 不少剩余资金，剩余资金要按股分配。请问下像我这样没入股的对这部份资产有没有权利？公司的做法是否合适？是否有侵吞集体资产？补充下，企业出卖厂房 ...
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说收到了确收函，确收函总计加起来有8000多万，而从我这边走的账只有1000万这样，中间差了7000多万的账相当于变成我我的亲朋好友欠我公司这么多款，而且那些确收函 公司出事儿，是不是这些款项要有我来还？ 2、如果公司上市暴雷，我会不会被牵扯进去？ 3、公司如此做法，我是不是可以维权并获得应有的赔偿？...
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