你好 我于07年8月入职公司 于12年2月21日申请辞职 已办理好交接工作 但公司在我2月份的工资内扣除我3月份社保 个人缴纳及公司缴纳部分的全额费用 请问这样扣取我公司应缴的费用是否合理 如不合理我应该怎样维护我的权益 恳请律师帮助一下 我该怎样做 万分感谢...
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归来为公司效力3年，如3年未满就辞职的话就赔偿2倍培训费 。今年我已考到化验员证，但是由于公司待遇不满意，我打算离开公司，但是公司要扣我化验员证。请问：公司这样做是否合理？ 注：至今为止我并未和公司签订劳动合同，但是我已是正式员工，并且公司已为我交五险一金。 ...
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去要回这些货款回来了。现在公司就叫我把少收客户的这些钱让我自己成担，这合理吗？为什么公司不自己去问客户要回来呢而让我自己去和客户说呢？难道公司就没有这个责任吗？那合同书上也没写说有写错单出错自己承担的条件呀！就这样给我自己承担这个责任呢？这样合理吗？而且他们叫我写捡导书，我写完了后面他们还叫我写上一 ...
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没找我签销售协议就应该按2013年销售协议执行,请问是这样的吗?2013年协议规定是2013年一整年完成任务的奖罚,并未约定2014年的任务,公司以此做为凭据是否合理? 另公司是每年是以红包的形式给我3万元的,并未体现在工资上,只有在2011年一次性打到我工资 ...
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说让我个人来承担我所签收的质量问题赔偿！ 公司目前就说我故意隐瞒客户质量问题，而对公司造成损失！所以让我来承担质量赔偿。 请问 ①这样做是否合理？ ②我所签收的质量问题是否有效？是代表公司还是个人？ ③我该如何处理？...
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1.在合伙期间，公司营业正常的状况下，针对用公司营业收入投资的与公司相关的项目，如二次装修。这部分资金是否要算入股东退股时的公司账务结算？ 2.公司财产是否要折旧？ 3.公司目前是在小盈利的状况，退股股东想要把第1点的投资金额，加入到股东原始投资金额内再按股份分配。这样是否合理？（上述同一公司）...
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。到期后没续签，合同16年9月已经到期。3月初已辞职，公司对此是否应有补偿？ 2、本人进公司签订合同为固定工资，16年末公司开始实行绩效考核，将原来的工资按比例分成基本工资与绩效工资，并让我们在绩效考核上签名。2月考核没达标，被扣除相应的绩效工资，这样是否合理？...
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各位律师你们好！本人在重庆某工厂工作14年，在2012年时突患癌症，工厂准许1年假期，现1年时间到公司要求回工厂上班或离职，我想请问像这种最长可以请多长的假期？请假期间工资是按重庆最低工资标准的75%发放的，这样是否合理？如果离职能不能要求工厂一次性赔付部分金额？请各位律师帮忙解答！...
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我进公司20多天了，想让公司开一个工作证明，然后办张信用卡，但是公司财务说公司有规定，不让给员工开工作证明用于办信用卡，请问，公司这样做合理吗?法律上有这方面的规定吗?...
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了。一共工作22天，不包括两个半天。不到一个月之后，我打电话询问领导是否可以支付我工资了，领导以我突然辞职，没有给她时间招聘新人为由，扣我一半的工资，请问这样的情况是否合理？我应该怎样做？...
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