日起至2012年11月28日止总共98天 总共发了2720元 （相当于68天的工资） 哪我2月份干的这28天算是什么 想听听您的建议...
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工资却变成了正式工作的百分之60.还跟我说并没有说过百分之80这种事情。我有证据可以证明他们说过百分之60这一类的话，我想问一下，他们这样算是违法吗？我能得到什么样的法律保护呢？麻烦您解答一下，不胜感激。...
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您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
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调整了，改到已退未结，从备用金里把扣下的房费又拿了出来，又往房间里挂了几个商品，加起来不超过1000元，请问这样算是违法吗，公安局能立案吗，烦请协助处理，谢谢...
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。目前实际报表是亏损欠法人的钱，按照当时固定资产以及公司微盈利算可以算不赔不赚。目前要清算，法人要我们几个股东给他还钱。这样算是欺诈吗？...
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是2014年03月17号才上班，所以03月的工资是直接给的现金，但是04月开始的工资才是直接发到工资卡里面的，再加上社保记录，这样算是证明和单位有事实劳动关系了吗？还是可以从别的方面来证明？谢谢！...
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分公司要被解散，裁减人员超过70人，公司没有提前通知大家，具体补偿方案也没有公布，但公司想多补偿一个月的工资，这是否算是违反了劳动法？公司想把当月解散日之前的没有支付的工资包括在经济补偿里，这样合法吗？ 如果公司违反劳动法，可否对公司提出2倍的经济补偿？...
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名额取消掉，钱也不可能退给我，他当初叫我们去学的时候都没说走了学习就不能学，当初就一个劲叫我们去学，现在突然讲这话，他这样算是欺骗，违法的行为嘛？我该怎么回辩他，请各位律师们帮帮我谢谢了。...
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在8月份把7月份工资调整了，我刚刚问了我们财务说公司老总调了7月份工资，这个应该算是默认了我之前问她按照7月份工资给我的，我已经截图了，而且我觉得我们老总没有提前通知我们要调7月份工资，所以我觉得我们老总这样做是不合法的.所以我想咨询一下，如果我收到的工资是调整后的工资是不是可以维权 ...
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，还做了行业的相关资质认证，相对比同行他们的资质算是比较齐全的了，而我也对这些资质做了详细的各部门官方网站认证，确属合法。所以我也不明白为什么相关部门会颁发给这样的骗子企业公司，只能一个解释，只要是钱能解决的事，都能办到。 3.他们还为自己的网站做了大量的宣传推广 ...
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