2008年1月1日开始计算，工作年限不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，因此公司应当向小赵支付经济补偿2000元（月薪4000元×0.5个月 （不满6个月）公司应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，注意支付的是赔偿金而非解除劳动合同经济补偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，即4000元×0.5 ...
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公司九月份违法裁人60人，目前公司仅剩20余人，裁人对外是说的是协商解除劳动合同，但是并没向当地劳动部门报备。此种情况下，因为担心自己后续发展问题，这个情况下辞职的话，能不能申请赔偿金？...
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