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发给相当于一个月工资的经济补偿,最多超过十二个月。 2、乙方胜任工作,经过工作任务仍胜任工作,由甲方解除(兼职聘用合同)的 (兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而 ...
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