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认为:这不符合公司法,只能考虑清算期间的社保医保、生活费及补偿金。当初国家在改制时计算补偿金,也只按1000元/年×工龄的公式,没照顾年轻人,因为你们有再就业的优势呀!如果按后者的算法,可能没几个钱了,况且我们现行退休金也很低。无奈年长的人数处于少数,如表决会居下风。现请问律师:能否通过法院 ...
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