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的情形。本案不属于公司法规定的公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失的情形,不具备法律规定的判决公司解散的条件。原告刘某以此理由提起解散公司的 。甲公司已经长期停业,如果僵局状态延续,将使刘某和吴某遭受更大的损失。甲公司及吴某认为应当通过转让股份等方式让刘某退出公司来化解公司僵局, ...
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公司的股东在工作期间,因该股东的责任工作疏忽,导致客户重大经济损失,现客户向公司索要赔偿,请问可以将该股东除名退伙,索要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11097436.html-了解详情
(4)故意把稿件内容外泄,给公司造成严重损失的; (5)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任的。 仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
。 (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失,按退伙处理。 (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果 行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。 (四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散 ...
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公司的股东在工作期间,因该股东的责任工作疏忽,导致客户重大经济损失,现客户向公司索要赔偿,请问将该股东除名退伙,可要求其赔偿多少损失?最后怎么和该股东财产结算?...
//www.110.com/ask/question-11062860.html-了解详情
兴业公司至今已经二年有余了,丁学璞在任职期间有很多的方面违背总公司对他的厚望,至使公司经济蒙受了重大的经济损失,并使公司员工收入逐年下降。丁学璞接任公司管理前帐面总收入近千万元,接任后仅一年半公司陷入严重亏损境界,我物业公司不足百人,原在丁学璞接任前开兴业物业公司为 ...
//www.110.com/ask/question-691002.html-了解详情
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