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我做销售,进入公司两个月,期间完成公司业绩指标(现以离职)却以未转正为由发放提成,这样合理吗?未转正原因和领导层交接有问题,后因为个人家庭原因离职。公司现在拒付提成...
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,公司也做了,员工都在要赔偿,之前客户有全款购买和分期购买设备的,分期购买客户提成先发一半,剩下一半结清货款在发,现在欠款要移交给下任代理,老板答应剩下这一半提成款在给客户欠款移交给下任代理商后,发放销售,但前提是要签离职才给提成,就是想给补偿,大家都担心拿提成 ...
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请假手续,公司开始调查我并暂扣我2011年的年终奖包括销售提成和超额完成任务双倍底薪,公司说等我回来上班再进行处理和发放年终奖,这合理吗?我想问我这一年的年后就靠最后年终奖回家过年,结果给暂扣了年前发给我了,我给公司表示认错态度并说自己所作所为不对,接受公司给我批评和扣除应当的制度 ...
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