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企业一直在职工因职业病生病期间拖欠了 长达5年工资,后来企业破产,职工办理了病退工资,却没有办理医保,没有领取安置费,如今国资委给该职工补发1992年-1997年拖欠的5年工资1万多并办理医保时,要求扣除1万多的安置费用,这么做合理吗?...
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公司效益亏损 面临倒闭 员工工资尚未发放 且已拖欠了3个月的工资 如果公司宣告破产 员工工资是否能拿到手? 谢谢!...
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你好,有个关于工厂倒闭拖欠货款/工资的情况,股东是否要承担连带偿付责 任的问题想咨询您。比如A开了工厂半年,ABC三人私下协议B&C入股A的 协议,资金也都有转给A了。比如工厂 经营不善倒闭,出现供应商起诉催缴货款或者工人讨工资的情况,那么法院 会要求B和C要偿付货款吗?私下签的这个协议具有法律效力 ...
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子公司已经申请注销,拖欠员工工资没发,应该找谁负责,怎么办...
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20年前拖欠工资还能要回吗,公司早已破产,破产后也没有结算工人工资,现在老厂要冲道还要搞房产开发...
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企业拖欠员工社保2年,工资1年,已向当地法院起诉,所有资料已交给发院,收到法院开具的《受理执行案件通知书》,通知书上未写缴纳费用,等相关事项,请问托欠的社保、工资结果什么时候可以拿到?受理执行案件了,是不是等于判决结果?...
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3月21日 公司突然宣布解散,要我们主动解除劳动合同,说签了解除劳动合同的 4月份就给发放拖欠工资,(一步步解决),不签就没钱!从12月份的就没发放过工资,3月份的社保也没交,我们该如何维权!!!...
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老板和经理合股一起开房地产开发的公司,老板跑了,经理是法定代表人。他们拖欠了我们两个月工资,我们把经理告了。经理拿到法律的通知书时候,经理说他 股份40%,其余的60%是老板儿子,而老板儿子只是挂名的股份,没有实际的参与运营。经理只愿意偿还40%工资给我们。那我们要怎么办?继续告还是拿40%的工资呢? ...
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软件公司,好几个月的工资都没有发了,近期听说破产了,但是也没有看到关于破产的有效的文件,就一张宣布破产的白纸,我已经辞职两个月了,还差我一个月零7天的工在,在3000元左右,另外还有其他近30人,平均每人被拖欠工资都在5000左右,现在一打电话给公司负责人,他就在说正在清算,都两周了,还没清算 ...
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您好,我们老板拖欠我们工资,一直说发结果三番五次忽悠我们,现在公司员工准备把公司办公用品搬走抵押,请问这犯法吗?请问如何解决工资问题,谢谢...
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