财务状况，股东从来没分过红，和没改制的时候情况没什么区别。现在单位上要和职工解除、终止劳动关系，请问：1、这样的股份公司所参股金是否应退回？2、解除、终止劳动合同是否应给职工补偿金（2005-2013年4月这段时间）。在此多谢各位老师指教！...
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之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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和派遣公司签了2次合同，第一次5年到期。第二次签了2年才过了半年。现在派遣公司倒闭，要和我们解除劳动合同，然后重新和新的派遣公司签合同。用工单位没变，我们签解除合同和新的合同有什么要注意的地方呢？工龄待遇等问题怎么解决？还是按工龄赔偿然后重新算工龄呢？如果工龄延续是不是要写入新合同里？...
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公司要搬迁，导致无限期放假（放假时进不了公司大门） 而在放假期间，找了另外一家公司工作，还在新公司签了劳动合同 而在新公司只在职6天就离职了 现在我收到前一家公司的快递通知，说我违反了相关劳动法规，公司被迫与我解除劳动关系，还叫我到公司办理离职手续。。。请问我 ...
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酒店打算转让，与所有员工解除劳动关系，劳动关系终止到12月31日，而从14年1月1日，酒店仍然继续运转，请问原劳动合同终止涉及到赔偿嘛？...
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你好，我在本单位做了有两年了，突然的公司倒闭，解除劳动合同，我们面临失业，要重新找工作，我们要求公司赔偿，公司不予理睬态度强硬。我们现在怎么样维护自己的合法权益。劳动合同是到2013年底结束，是每年一签。...
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怎么赔付4月11号入职 6月1日转正 解除合同是10月末，应该得到怎么样的赔付。...
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因政策原因，企业解除部分员工，在核算员工经济补偿金期间，有2个员工情况比较特殊: 1)一名女员工在核算经济补偿金的周期内有病假，所以核算的 ...
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1：公司的一个项目倒闭人员无法安排叫我们离职，公司未按标准培尝。我们在公司的要求下提交了离职报告。还能找公司培尝不。 2：我们项目全体员工在今年2月都从签要合同。但我们的那一份没发给我们（签定合同时是员工先签的字.公司的那部分没签字。公司说要拿到总公司签字）.合同到现在都没发给我们。...
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