吗？ 二：上班期间（2014.05-2015.02月）我从我们共同经营的单位给自己上社保应当吗？ 三：如果对方起诉我的话，我是处于优势还是劣势？ 四：这种 手续这个行为我违法吗？ 五：我应该准备哪些材料以应对她起诉我？ 六：如果对方起诉我，我可以当庭申请赔偿吗（如欺骗费 ；精神损失费 ；我虽然今年初起 ...
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卫生）如果不去就按旷工处理，而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系，但只按照最低生活保障给我们发放工资，企业这样做合理吗，还有就是我在企业工作6年 一开始是和企业签订的劳动合同，但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同，如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2 ...
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愿意去的话 可以要求遣散费吗 ？ 我08年5月工作至今 如果有的话 遣散费是多少？另 我司从没和我们任何一个员工签过合同，但是保险什么都要交，请问 这样的话 遣散费要怎么算？另外 如果我同意转过去 重新签劳动合同要注意什么问题，还请解答，谢谢！...
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人去楼空了； 然后今天总部的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到，但是可以给我们开离职证明和保险转移手续； 2、如果不签协议，欠薪是肯定不会给的，其次是离职证明和保险 ...
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因为上海这边的领导和香港那边的领导分钱的事情，交金的公司又关掉了，香港那边又知道我们上海这边的领导跟老外又开了一家公司，所以香港不打算发工资给我们了，上海这边的领导又不愿意掏自己的腰包给我们发工资，请问我们该如果申请我们的合法权益？公司关闭有赔偿金吗？这个赔偿金由谁来支付？如果是香港的话 ...
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黑才能回来，有时候忙着采收到半夜甚至通宵。现在我想要求调休或者补发加班费，但公司说我们农业部门签的合同是不定时工作制，平时没有休息，只有冬天的年休。请问这种说法合理吗？ 2、现在公司人员分流，劝我们辞职，又不给赔偿。请问我们能要求赔偿吗？如果有，应该怎么计算。 3、对于不主动辞职的，让我们到 ...
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员工，从未享受房改政策，一直居住在公房里，每个月给单位交一定房租，想问一下像我们这样的情况有公房百分之多少的所属权，另外，除公房外我家还有自建房两间，自 小组不想管我们的安置问题，想问职工的安置住房问题是他们的职责吗？如果不是我们应该去找谁管？而且破产7年了，但是很多遗留问题都没有得到解决，应该向哪些 ...
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电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的一个筹建电厂项目，随后单位派遣我们这同一批招来的大学生到外地电厂实习，实习期每月工资500+750补助+450伙食补助 算违约在先吗（筹建项目没有建成）？2违约金和培训费应该全部由我们来承担吗？如果是我们违约我们可以交违约金，培训费比拿到手的工资高算合理吗，如果 ...
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在莞合伙开了一个小厂，我出资20万，他们各出10万。由于关系不错和经验不足，我们没有签协议，只是口头约定，利润我4他们3.工厂的法人是我。开始是我和A在工厂经营 的效益是越来越好。如果我和B要退股而A又不给我们钱的情况下，我们能不能让A走人呢，如果A不离开的能不能强制关闭工厂，走法律途径呢，该怎么走呢...
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，9，10，11月份公司就没有发公资。后来公司就没有再生产。今年3月份公司又开始生产了。但是我们去向公司要工资时厂长却说今年公司是另一个老板开的，去年那个老板没有回来工资没法发。请问律师我们如果要告以前的老板他要负何法律责任[去年的老板在跟我们玩失踪，他拿订单给厦门 ...
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