我是一名下岗工人，发生工伤时公司没有给我交保险，经过鉴定为五级伤残。金国劳动局仲裁当时给了我七万多，退出岗位不解除劳动关系给我交保险和发工伤工资。现在公司破产了 公司要解除劳动关系，请问一下律师解除劳动关系以后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金能领多少？...
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：“在国家机关，社会团体，企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退，解聘或者解除劳动关系。 待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿：一次性工伤医疗补助金，一次的伤残补助金，一次的伤残就业补助金和按本人工资70%按月发放伤残津贴（工资） ...
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我母亲原为本地国有企业员工，于2000年前在岗期间发生工伤事故，经劳动部门认定为工伤，但当时未参加劳动能力鉴定，母亲于2000年后按照特殊工种已办理正式 清算程序，在这种情况下，是不是可以找破产清算组请求支付相关工伤待遇？比如：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等～～～。 急用，请各位给予解答，谢谢...
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五级（因公）伤残军人复员后到企业工作因企业破产，根据伤残军人优抚条例第33条要求企业支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...
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