我们公司预计1月底倒闭，我的产假为2015.2-4月，哺乳期的赔偿金的12个月平均工资怎么算，包含休产假时社保局1次性发的生育津贴吗（津贴是一次性打到社保卡里的？急，盼回复~~谢谢...
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合同是在12月18号签的 在19号的时候说公司效益不好，让我主动走离职手续财务把工资跟赔偿金一次性打给我 我就同意走离职，但是办完手续以后公司就只跟我结清工资，11月16至12月19号的赔偿金不给了。说我签过试用协议。 试用协议等同于劳动合同吗？我的双倍工资没办法拿到吗？...
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由于经济形势撤销了我所在城市的分公司，现已工作了3年，怀孕期，若公司一次性进行赔偿，应如何赔偿？我知道的首先是:N+1的赔偿金，然后就应该是孕期至哺乳期满的工资，这个工资是按什么额计算呢？最后就是不能缴纳的保险及生育险赔偿部分，应如何计算？烦请帮忙解答，谢谢！...
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