一些原因,外面向他要债的人很多，听老板口气好像公司要面临倒闭，然后他自己利用晚上的时间偷偷的把值钱的产品都搬到另外一个地方了，他跟我说是另外租了一个仓库，公司里东西太 上说中途退出要提前两个月写辞职报告，还要看情况给不给辞职． 我是问一下，万一公司倒闭了，我又知道他东西藏哪里了，算不算包庇，有没有罪．...
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还有一个没到岗的就不愿意过来了，这样合作不得不终止 我在这段时间自己的所有开销差不多20000元左右。到目前为止老板没有发过工资，我给他提出把上班的约定的工资和赔偿（三个月的工资）是否合理？应该采取怎样的方式 谢谢运营期间用我的名义租了一套房子用了10800房子租住了一个月。现在那套房子是空在 ...
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仲裁，可以申请几个月的工资补偿？在此期间，从未签订任何劳动合同。也未提前一个月通知我，当天就通知第二天不用来上班。 网上有的说工作 3000X11=33000元 + 3000（未提前一个月通知）=36000元？这36000元是否还要除一半？因为之前每个月有领工资。 公司不正规，没有合同，没有打卡记录， ...
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去了交了什么资料她也是知道的！（我入职时曾经签过合同，但是交了后。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪）我自知没合同，公司也 上班，说我们已经没事情可以做了，近期内会停止我的薪资（有录音），我还是照常上班，因为工资是15号发的，要到下一个月才能知道。请问还要继续纠缠下去么？...
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我（设计调客服或者文案） 再后来人事看我不调岗也不走，就怂恿我去劳动仲裁。（我入职时曾经签过合同，但是交 了后。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次 ，说我们已经没事情可以做了，近期内会停止我的薪资（有录音） ，我还是照常上班，因为工资是15号发的，要到下一个月才能知道。请问还要继续纠缠下去么？...
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提供就餐服务 第六.搬迁后,公司只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个 吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在公司员工都不想在这里干下去了,有没有办法要求工厂解散,而得到经济补偿金...
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她把原件给我寄过来了，此时她还在老家尚未回京（距她回家到再回京将近一个月的时间）正巧，我有认识的朋友可以帮我办理转户的手续，但是这个转户的过程并未与 资金的钱不能动，不应该给我发工资和上保险，因此要求转户中断，分清注册资金后才能转户，（她说没有她的签字不能转户 ，但是之前我们口头已经协商好销户或是转户 ...
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现在他说不挣钱，不做了，想解散，但是还估计留一个备用，不过不确定，对我们说是要解散，可是我现在怀孕不到三个月，我想问下这种情况我能拿到什么合理 的补偿 员工一样的待遇的话，赔偿金是双倍的吗？如果现在申请双倍工资是11个月 还是有可能拿不到，是不是产假 都没有了？他现在让我先回去，前提是我同意他给我6个 ...
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九月底，在某餐饮公司的子品牌下工作。进公司没有签过任何合同，今年三月份签了两份合同，当时人事也没有把另一个合同给我们，现在公司倒了，本应按照合同来说， 不愿意去而拒绝给我们赔偿，我们发工资一直都是打到银行卡里，并且我也有陆陆续续几个月的打卡记录，公司办公楼监控也能调出来我上班下班的记录，请问我该如何去 ...
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