1.分厂订单减少，面临解散。2.厂方打算将员工分流到老厂，但老厂将由之前的合资企业转型为独资企业。3.分厂与老厂不在同一地点。4.若员工拒绝调入老厂，能否找到让厂方赔偿解除劳动合同的法律法规？厂方计划将人员调往老厂而不打算赔偿，合理吗？4.如果可以索赔，请问哪些员工可以获得经济赔偿？...
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公司倒闭，根据赔偿，员工每多一天年休可赔偿200多一天，现单位强制员工用光年休，不让其上班，当作带薪年假，也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理？如果不休息，能否拿到应有的赔偿...
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我在这个公司工作了一年多时间，最近公司说要清算员工不给我赔偿金怎么办？...
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单位是个有限公司 从2001年入厂 至今 近阶段欠本人工资6个月 今日企业说 今年6月份就不发工资了 报破产 本人等于被辞退 而且 我们签订的劳动合同结束日期 是在年底 请问 公司应该怎样赔偿本人 才算合理 谢谢本人 所在单位是个有限公司 从2001年入厂 至今 近阶段欠本人工资6个月 今日企业说 ...
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公司2016-8-10开会提出公司于2016-8-31解散，赔偿按照劳动法规定进行赔偿，可是15号，公司安排法律顾问说，8-31号签解除协议，但是赔偿要到12月底给到，我们员工觉得不合理，无法接受，要求签字就赔偿。法律顾问还说，要马上拿赔偿，那么赔偿金额要打8折。 ...
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没有节假日，只有冬天过年能休息一个月左右，工作期间每天要按时签考勤，同时电话24小时不能关机，随叫随到。每年8、9月份采收番茄忙的时候早上6点多天亮就出去， 没有休息，只有冬天的年休。请问这种说法合理吗？ 2、现在公司人员分流，劝我们辞职，又不给赔偿。请问我们能要求赔偿吗？如果有，应该怎么计算。 3、 ...
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合伙投资赔本 几个合伙人一起出资 公司倒闭（是由A的名义注册公司的）后公司倒闭 B要求赔偿其一万元 A不赔偿可以吗都是口头约定 后来B合伙人在做到一半的时候走掉了 要求偿还其投资的一万元 要求合理吗 A可以拒绝吗...
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您好。 我们公司倒闭了，我已经在公司工作了三年，现在公司帐上没有钱，我们一点赔偿都得到。这合理吗？请问律师我们应该怎么办啊...
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我现在是怀孕3个多月，公司12月底要关门，公司到底要怎么赔偿我才合理，对于法律我不是很懂，还请帮忙提供一下相关的法律法规，谢谢！...
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