两份都在公司那，没有给我们个人，合同里说过公司原因撤店给员工一个月补偿，我不知道没有上劳动保险这样的合同有效吗？还有我们手里没有签的合同，因为以前他们被 很担心他会乱扣我们工资。他有权利乱扣吗？专卖店是个体工商户，但是注册人是公司的人，我们签合同是劳务派遣的。合同里最后一条本合同最终解释权归本公司所有 ...
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其它部门非但没有解散反尔增加人口，对我们说解散是没有补偿的，要解散的员工里好几个都是2-4年的工龄，昨日起不给我们安排任何工作了，就让我们在办公室里坐 帮帮我们出出主意，我们应该怎么办才好？老板说解散不是开除，所以没有任何补偿，不愿意离职的就慢慢耗着，耗到公司关闭为止,怎么办？就这样耗着？发工资时发少 ...
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公司2010年10月向个人承包，我也从2010年至今一直在承包车间上班，现在公司要解除劳动合同，我的补偿金算2009年平均工资，2100元乘9=10800元， 年每年得到950元补偿金。我觉得这样不合理，向外承包我仍属公司员工，我的养老保险还 是由承包方将钱交给原公司交纳，将2010年 的平均月工资做 ...
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我公司经营不善，现在准备不开了，工资员工工资有拖欠，员工想去劳动局。我应该怎么做。律师先生，我是公司老板，员工的工资我需要1个月的时间去搞，但是如果员工现在就去劳动局，对我会造成什么影响，同时我该怎么做...
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我是一家公司的员工，如果公司的老板没钱导致拖欠我几个月的工资没有发给我就跑路了，那我这笔钱找谁要？ 老板是公司的法人代表，还有几位 ？ 最好是现在慢慢拿工资？还是辞职了直接索要？ 有没有什么好的办法，现在并不确定老板会不会跑路。 如果老板跑路，其余的股东将会继续出资把文件拿下来，公司只是用老板名义 ...
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，并且之前不知道是当天宣布的暂停营业第二天员工一起办的离职，当初签合同的时候也只是签的实习合同，都已经毕业了有毕业证了，他签的还是实习合同，并且一个月之后也没有 补偿都没有给，11月份的工资应该是12月10号发结果12月24号才发，12月份的工资至今也是没有发，按劳动法的话是不是公司倒闭应该得到赔偿呢...
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生意不好而关门，拖欠了所有人员工资。我们一直在找公司讨要工资，但因为是股份制公司，牵扯到公司的一些账目问题，导致股东不愿意掏钱出来，所有两方面都一直在托，不给 了，不知道想这种情况该怎样快速的解决工资的问题呢？去过劳动局，但是他们要求所有员工都要到位，140+人怎么可能全到呢！！！而且好多不是本地的...
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如果客户起诉我公司，是不是说公司账户的流动资金就冻结了，即使公司申请破产，公司账户资金是否可以给员工补偿？是按照破产程序还是按照法院的判决？...
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要求盖公章、法人签字盖手印，并提供一份法人的身份证复印件吗 4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿的最终的执行日期和金额，及延期支付怎么办 5、赔偿协议可否写 、赔偿协议要在通知离职后的多久签署 7、如果不签赔偿协议，但说公司的法人已经备案，备案就能保证员工的权益不被侵犯吗，因为人要离开那个城市，以后回去 ...
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休产假，并得到同意，按照深圳地区的规定天数和休假期间每月按照工资总额计算工资发放给我，公司不打算招聘员工来和我交接工作，并让我休假期间视身体情况来公司处理事务。 都转到新公司的下面了。原来的公司都是实收资本是0，公司的资金是借股东的钱来经营的。公司成立至今不到半年，另外我可以提供最后一次和老板沟通休 ...
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