没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到，但是可以给我们开离职证明和保险转移手续； 2、如果不签协议，欠 涉及赔偿；也没有我们在工作中的费用报销 如果老板真的跑了，就是去劳动仲裁我们也拿不到欠薪，然后保险都没有办法转出来了吗？万一被相关部门查，是不是要 ...
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继续上班，但是并没有申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟我们干耗着，工资也只发到通知当天，而且， ，必须要等到三月十八号才会发放，不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁 ...
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在公司倒闭前，老板让我主动离职，还威胁我说，不离职不给开离职证明，以后找工作会是问题。我浅入社会不久，不懂这些东西。公司在我离职后不久，就宣布倒闭了，但是在职工作的一个月工资还没有发，我多次找老板，老板要么不回复，要么就说过段时间，今天我去问老板说发不了，公司倒闭了。我现在该 ...
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17）接到总部HR电话通知，大意如下： 1、办事处撤销（未具体说明原因以及给出证明材料） 2、补偿按照国家规定N+1赔偿 3、即日起中止合同，本月工资 离过年不足一月） 3、额外发放赔偿金，理由是此时正值年终，不好找新工作。 4、离职日期不应该是电话通知当日（2013.01.17），应该同意并签字那 ...
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并且没有能力提供“原始会计账簿”.公司的原始账簿应当由公司保管，申请人作为债权人和离职人员，不可能保管原始帐薄，一审法院曾通知上诉人根据第八条第一款的 17日二审法院作出终审裁定后且上周已退卷到了一审法院了,一审法院还是不给送达受理债权人请求对XX公司进行破产清算的申请！ 从基层法院(2009)X法民 ...
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愿意,他就是看你不顺眼)我的合同到2010年才到期，他是想让我自己提出离职。这样公司就不需要赔偿什么。同时我想问一下我要怎样对待老总这种做法，还有就是老总想将我 可能把你调换到车间)这种情况下我要怎么办。那请问,如果我与公司解除合同,之后我的失业险可以拿到吗?如果公司不给我开证明我就拿不到失业险是吗?...
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开始恶意欺瞒供货商并积欠货款(先向供货商拿货.然后转卖出去.但货款却迟迟不给或是只给一小部分). 李四发现张三很明显有将公司资金移转他处.但张 矛头指向李四.让李四难以招架.欲哭无泪. 2014.10月下旬张三出现.李四写了离职证明与交接清册准备月底走人.询问其法定代表人职务之事.张三说会处理后续… ...
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开始恶意欺瞒供货商并积欠货款(先向供货商拿货.然后转卖出去.但货款却迟迟不给或是只给一小部分). 李四发现张三很明显有将公司资金移转他处.但张 矛头指向李四.让李四难以招架.欲哭无泪. 2014.10月下旬张三出现.李四写了离职证明与交接清册准备月底走人.询问其法定代表人职务之事.张三说会处理后续… ...
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一直工作至金2017年7月份。 在2013年9月16日，因城中村改造，村委会给本村村名交社保费用。 经过了解 因为社保窗口只有1个，要么公司交（公司正常交费 人力资源部的协调下，让我们提供村里交社保的证明，然后在公司安排下公司与我们签了个临时离职协议（自己无保存，后公司也不给提供当时签的临时离职协议） ...
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我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应为三个月，故我不同意。 部门主管A让人事部经理B来和我谈。 B表示：并未开书面上的辞退信，你 下，口头解雇确是无效的，必须要书面上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信或离职证明等文件给我（经验不足，没有第一时间写离职证明），那么 ...
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