2011-2014年没有续签劳动合同，但工人一直在上班。期间公司一小部分厂区被征用，给了不少钱。2014年4月公司突然宣布和工人解除劳动关系，工人无法接受 如果属违法解除劳动关系，工人是否应得到双倍的经济补偿金。 3，由于公司工人的工资水平不等，在支付补偿金时补偿金标准是按上一年度工人的个人工资12月 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-了解详情
员工的工资也不能按时发放。上一周刚突然载员30%，昨天公司又开会，通知下周一请了律师帮我们办理和现公司解除劳动合同的申请仲裁程序，然后办理转到新公司的 新公司代发。据说新公司工资的发放是以个人借款的方式发放，因为之前的工资都是本月20日发上个月的工资，所以按下周一解除劳动合同算是欠了将近两个月的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-12827110.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务