我实际是事业编，但是这个事业单位又成立一个内部企业，把我安排到这个新成立的企业了，后来该企业不需要我了在此单位工作，我就离开了单位。1999年该企业破产到目前为止工资和福利待遇都没有。像我这种情况申请怎么补偿？...
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与本单位订立无固定期限劳动合同），此单位属于事业单位，企业管理，属国资委管理，我不知道自己的资料是否已编入册，但单位一直有给我买社保（养老、医疗、失业 单位工作（直至我到退休年龄），我能否领取退休金（不是社保局统一发的，是本单位一直有给以前的退休人员发的那种）？假设二，在我停薪留职期间，如果本单位倒闭 ...
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我单位交的是事业单位保险，但现在强行解除劳动合同，还说赔偿金不领，公式俩月就可以把我的赔偿金在分给已经领赔偿金的人。...
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单位属于是事业单位，除领导为在编外，19名员工没有给我们签订劳动合同没有缴纳保险，工作年限3年到5年不等。是否可以通过哪种方式请发给工资和保险补偿...
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身份，但是享受的是跟其他合同编制员工一样的企业薪酬。现在国企单位面临着被撤销，合同编制员工可以得到经济补偿金，我们事业编制员工可以得到吗？我们单位同工同酬的，在平时的工作中事业编员工与企业编员工毫无分别，既然我们享受的是企业薪酬，服务的也是企业，是不是也可以得到经济补偿?...
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应依据《军人抚恤优待条例》第三十三条规定：“在国家机关，社会团体，企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得 在《军人抚恤优待条例》和《中华人民共和国劳动合同法》释义中有明确说明。用人单位解除劳动合同后并不是另搞一套企业自己的土规定来解决伤残军人工伤待遇。 ...
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给我们的回答就是债务人有权决定这两个方案，不需通知我们，是否合法？ 2.本单位原本为事业单位，为了便于破产改制变更为企业形式，现要我们职工签订解除劳动合同，如何界定（以前未签订劳动合同）？ 3.本单位破产改制前土地为仓储用地，为便于破产改制变更为商住用地，破产公告发布后，政府又变更 ...
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各位律师律晚上好！ 我所在的单位属于事业单位，三个月之前，单位解散。上级单位在未经我们本人同意的情况下，把我们强行安排到其他单位。我们15个人不同意，请问我们该怎样做才能维护自己正当权益？谢谢！...
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1.38年创建的印刷厂改制承包、厂址在校内，变成校方（主管单位）收合同承包金加重。 2.校内的业务校方可给可不给，己不能唯持承包金，工资、社保、税金了,校方采取“一刀切、鸡麻生鸡旦”硬道？ 3.印刷厂无编制(参照公一类)，集体事业单位，法人投资，自负盈亏。请求法律咨询印刷厂去向。...
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由事业单位出资5万设立的全民所有制企业——劳动服务公司，有债务债权300多万，现在如果申请破产流程是怎样？出资单位是否有连带责任？...
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