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本人2011年7月18日进公司合同是到2013年7月18日到期,2012年4月怀孕了,现在2013年1月份休了产假,为期4个月,截止5月1日休完产假, 了。我现在产假未休完,两个月的产假工资未发我,还有半年哺乳假应该享受法律保护,我是不是应该等到该有的赔偿?可是现在公司只给我失业补贴,我该怎么办?...
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