我是04年入职的，工龄计算超过十年，已经签订无固定期合同，现在公司经营状况不佳，准备裁员，请问这个应该按什么标准赔偿。 另外如果是N+1，N应该从04年开始算，还是从08年开始计算。 谢谢！...
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我单位是一家国有进出口公司，现要破产，职工应享有什么利益，职工如何买断，标准是什么呢？谢谢！...
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到矿脉，于2011年8月底召开了公司停产动员会（我也不知道公司停产和破产有什么具体区别），会上确定了公司从原来的21人削减至12人，会上还鼓励员工自 ？ 询问了一些人说，解除劳动合同协议书上不能由乙方提出离职，否则无法获得经济补偿！ 如果能获得经济补偿的话，工资按什么标准支付？是平均工资还是基本工资？...
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若公司解散，未提前通知员工，需要按照什么标准赔偿？若女员工已怀孕，赔偿标准是多少？...
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韩资企业老板跑了 中国的法人代表也不见了压了工人两月工资 工厂什么东西都没有厂房也是租的 没有交任何保险 政府机关能给工人补发工资吗？以什么标准补发？？？...
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我是12年11月进公司，并签了一年的合同，目前已经怀孕两个月了，但是公司因经营不善,本月底或下月中就要结业了.我能申请补偿金吗? 以什么标准补?有什么法律条款可以支持?...
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我怀孕19周 今年年初上班被告知 单位本月底倒闭 请各位员工另谋职业 单位还有两个跟我一样的孕妇 财务说孕妇跟普通员工一样 满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付 请问孕妇也这样支付吗 别人可以再找单位 孕妇怎么办...
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你好！我丈夫是国企职工，续签了八年合同，还有四年才到期，听说最近单位要解散了，可能有遣散费赔偿，但最近我们生了二胎，不知是否有影响？如果有，可有其他对策？请问遣散金一般是按什么标准赔偿的？还有，如果单位在这个时候发现生二胎，是否有遣散前解雇的可能？谢谢！...
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公司为台湾人开的有限公司，但公司法人为大陆人，现在公司账面上出现负资产，应为大陆方面赚的钱很少走到账面上，目前大陆方面负责人告知大家公司既然集散，倒闭，没有补偿，1、请问这种情况可以要求补偿吗？因为公司的账面没有钱。2、如果要求赔偿应该按照什么标准...
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