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开始缴纳社保,在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间,新单位扣除了我的个人应缴纳 可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期,如果现在公司解除劳动合同,请问赔偿金该怎么赔付?现在公司处于放假阶段,每个月给员工发放几百元的 ...
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我们公司(民业企业后由政府代管)已经破产,然后解散员工解除劳动合同,公司说赔偿按一年500元的赔偿,公司说如何不按他这种方案,让我们继续等待别的公司接手,不解除劳动合同,然而却说没有工资,社保也得自己交,请问律师我们该怎么办?...
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