劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 合同,如果学校决绝,就属于非法解雇,张某就可提起劳动仲裁,要求支付解除劳动关系的赔偿金。最终劳动仲裁委员会支持了张某主张,裁决按照张某工作年限双倍 ...
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破产企业的职工也可以申请债务人破产,但申请破产的债权应经生效法律文书确认或无争议。为慎重起见,职工提出破产申请应经职工代表大会或者全体职工2/3以上多数同意。、 我想问的是:我已企业解除劳动合同了(通过劳动仲裁), 1。我还算是破产企业的职工吗? 2。如果不 ...
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:公司于2015年4月21日正式进入清算程序,并依法进行裁员。且通知全体员工的劳动合同已于4月21日依法解除,需让员工在6月19日前至公司办理离职手续 认为公司已在2015.4.21与本人合法解除合同,故无需支付五月病假工资,是否合法? 3.本人三期内孕妇,该如何为自己维权?若仲裁,可以提出哪些诉求?...
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