你好！我们总公司在浙江，但这个公司在东莞开了一个办事处（未注册）也未与我们签订劳动合同，现在这个办事处要撤掉了，要把我们调到浙江那公司去上班，请问这是不是违法 赔偿？？还是按基本工资赔偿？？像我这种情况，没签劳动合同+非行政区域调动，是不是一年按2个月进行赔偿（非经济补偿）还是一年一个月呢？？谢谢！...
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让她把原件给我寄过来了，此时她还在老家尚未回京（距她回家到再回京将近一个月的时间）正巧，我有认识的朋友可以帮我办理转户的手续，但是这个转户的过程 注册资金后才能转户，（她说没有她的签字不能转户 ，但是之前我们口头已经协商好销户或是转户了）；但是我认为我一个人在我们共同的单位上班了，单位法定就理应给我上 ...
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威胁语言。 我跟B说，谎称说当时A口头解雇时被我录了音，B果然开始变慌张。但我没相关经验所以全程并无录音（HR这行业老奸巨猾啊）。 问题一，现在如何是好？问题 如B所言，连现在的一个月都不肯给了，刻意找我茬再辞退我？ 而且，部门主管口头辞退我，告诉我11月上班也没工资拿，所以有三天是没有打卡记录的，在 ...
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的事务全部外发,原部门的人不安排新工作,也不裁编,每 天必须按时上班,但只付最低保障工资. 第二.将公司搬迁至厂房更加便宜的地方. 第三.搬迁期间 的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍. 公司情况就是这些,现在公司根本没有订单,同事们普遍都认为,老板 ...
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年，看我太着急了，把关系给我转入个体科，又让我签了一个停薪留职的字。说你自己交吧，单位只能给你交三个月的。我心里很不舒服，和单位的人一样签了一年多的字，人家都办成了，我的什么也没有，而且又拖了好几年才给我，什么意思呀。我感觉经理把买断钱和补的保险钱都让他给贪污了。但我不知道怎么办，怎么样能查着，请李 ...
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的其他两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应为三个月，故我不同意。 部门 就死心吧，如果你坚持要找社保局仲裁，B也会和我死斗，还说出“让我继续上班，到时再随便找理由来正当辞退我”这种威胁语言。 问题来了：查了下，口头解雇确 ...
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