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公司突然宣布解散,
员工
的工作安排和
赔偿
问题
年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同,
但是
我仍然在目前公司工作到现在。
但是
今天老板突然
提出
来公司解散,把我安排到另一个公司上班工资待遇不 新的工作调配,能否继续
要求
目前公司
赔偿
? 2.如果我不接受工作调配,直接
离职
,是否能够索要
赔偿
? 3.没有签订合同的情况下,能否
要求
赔偿
? 需要帮助,非常 ...
//www.110.com/ask/question-4982214.html-
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但是员工提出离职要求赔偿
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