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月签了劳动合同,后面迫于压力,签了3个月就解除合同,停止购买了保险。然后一直工作至今,2016年10月又续签了劳动合同,查了下医保卡是11月开始给交保险,现在到年底了发现公司的解散,注销单子,但是已经怀孕快2个月了,并且老板娘知道怀孕的消息各种刁难,可能会 ...
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又续签了劳动合同,查了下医保卡是11月开始给交保险,现在到年底了发现公司的解散,注销单子,但是已经怀孕快2个月了,发现自己怀孕,老板娘还各种刁难,请吃野生菌,叫搬重物等。可能会被开除掉,并且现在还欠着3个多月的工资,咨询下律师如果被开除掉,如何保障自己的权益...
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老婆现在怀孕 两个月了,但是公司马上要关门了,是否应该可以得到生育津贴呢??...
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保险交了许多年,一直没停,到这个公司也一年多了,现在这个公司因经营不善要黄了,现在处于怀孕的状态,快要生产了,想知道,公司黄了之后的保险怎么办,还能领生育津贴么,如果能领生育津贴,但是公司要不管了,怎么报销生育津贴...
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你好,2014年3月份进的公司,一直到现在都没签劳动合同,社保是从2014年8月份开始交的,现在怀孕5个月了,公司是私人企业,业绩不好,公司其他员工都已经辞职,老板想把也辞退,这边办公室撤掉,但是公司部申请破产,还保留名称,要怎么谈赔偿才是合理的...
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10月终于给签了三年的合同,至2012.9.30到期,但是现在公司效益不好,倒闭了,又刚刚怀孕了,这样的话公司怎么给赔偿呢?另外之前没有签合同的一年多没交社保的,可以要求赔偿吗?谢谢另外,公司老总现在又开了3家公司(两家苏州下面的县级市吴江和盛泽、一家在郑州),如果所在 ...
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在公司上班三年多了,一直没签合同,第一年没上保险,直接领导是个韩国人,他用中国朋友的名字注册了2个公司(法人不一样),都一直在用,现在他说不挣钱,不做了,想解散,但是还估计留一个备用,不过不确定,对我们说是要解散,可是现在怀孕不到三个月,想问下这种情况能拿到什么合理 的补偿或是 ...
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,公司宣称即将破产倒闭。公司员工享有3个月的带薪产假,但是现在公司即将倒闭,请问的姐姐可以索求公司支付3个月的产假的工资吗?还有,公司倒闭,所有员工都意味着要被辞退,有工资补偿吗?姐姐现在怀孕了,产假还没开始。公司合同也没到期...
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公司分家了,跟着来到新公司。这个新公司是没有签合同的,但是上了社保,工资也是打入银行卡的,而且待遇什么的沿用了以前的那份合同的标准。很多事情经办人都是觉得这一点就可以证明的劳务关系了。然后上周五我们得到通知,这家新公司要解散了。现在已通知到了大家 现在怀孕5个月,出去找工作肯定不会被 ...
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师姐和同学各占百分之五十的,今年4月同学由于怀孕有意将股份全部转让,后来由于多种原因于5月以2万的价格买了她百分之25的股份,但是只负责幕后。后来到了今年7月由于场地租金要翻3倍,我们商议无法承担,于是就将道馆关闭,打算另谋场地,但是一直到现在都没有实现,就想原本 ...
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