签字，本人上级领导签字，原人力资源经理签字。（保留原件在）。现在公司因为经营问题，正在裁员，我这个情况，公司单独将之前近10年的工龄抹除是否违法。（后来近公司与公司重新签订了劳动合同，劳动合同是按照2013年9月18日开始签的，当时不懂）。如果公司要解雇我，我怎么样争取自己的工龄利益。 ...
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发布的是A公司，然后我按照发布上面的联系QQ和电话与对方联系，后期取得劳务关系。但是自己并没有注意 劳务合同是签的B公司的。但是一直是这个A公司 群了 直到现在负责人开着A公司还是好好的 就是不还钱 说我们是与B公司签署的合同 他只是副总 负责招人和管理 麻烦问下遇到这种情况我们应该怎么办 要回工资的 ...
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我公司是私人的，从事监控行业的，我是监控员也就是天天看着电脑，一共是五个人倒班。最初单位与我签了一年的劳动合同上了五险，随后几年也没在续签合同说合同顺延就一直这样也给保险，但到现在已经拖欠我们九个月的工资了，每次要钱老板就说没有，我们就一直还 ...
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公司等了很多天，公司一直没有实质性的业务开展，工资也不发给我们，我们只能选择辞职。刚开始承诺的是辞职就给开工资，可是我们辞职了，给公司要工资的时候， 没着落，要我们自己想办法。来公司的时候，开始说要跟我们签订劳务合同，可是后来因为种种原因没有签成，现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证，请问我们如果 ...
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公司等了很多天，公司一直没有实质性的业务开展，工资也不发给我们，我们只能选择辞职。刚开始承诺的是辞职就给开工资，可是我们辞职了，给公司要工资的时候， 没着落，要我们自己想办法。来公司的时候，开始说要跟我们签订劳务合同，可是后来因为种种原因没有签成，现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证，请问我们如果 ...
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投资的另一家公司工作，事先未与我协商去留问题或其它的处置办法。4月1日起入职，人事关系同时转到广州的另一家人力资源公司，劳动合同（签的三年）入职手续 月1日到现在，我一直主张要求在薪资酬劳方面与前两家公司的持平，到目前未有给出解决方案。 现在想要做的事情： 现在我的想法是，可以不可以从现在这家公司离职 ...
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，工人无法接受找经理谈，经理不但不见几天后公司无限期放假至今，断了保险也不给生活费。工人于是就骋请当地律师要回了2005年到2014年4月的部分加班费和 上签字并领取经济补偿金。当时只有两个工人签了字，其余到现在都没签。 我的问题是： 1，这种情况下工人与公司的合同关系是否属于无固定期限劳动合同。 2 ...
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