工资，10月后都是现金发工资；07年7月至08年8月因任职分公司产生的奖金补贴是否纳入补偿金计算内？如果起诉公司成功的话，他将补偿多少经济损失？有多少机率可以打赢？...
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的东西了！按现在法律像这样情况工人能不能拿到工资。 2 因为我的工资是一半现金一般发在工资卡里面！《因为进公司谈好8000元 所以现金发4000 工资除了保险 ，结算工资是按实际工资还是按打在工资卡里面算！ 我还想需要知道如果按倒闭公司这样的情况应该怎么结算工资！有多少补助！请详细解说下！ 非常感谢！...
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月工资平均数100%补偿金已领取，后方可续签合同3年。 同时每月由香港同事带现金,发1300元津贴给本人。 1>香港津贴:1300*12年,可否得到赔偿? 2>公司未提前一个月通知员工,是否需补发一个月工资? 补发工资是按深圳最低工资标准,还是按前12个月工资平均数发放? 3>2011-2-25 ...
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都在25号离职了，但我因为买了1月23号的飞机票不能退和改签。现在公司在把我调到前段销售部门去看柜台，我的合同上“《第四条，乙方同意根据甲方需要 的发放状况是：“工资和奖金是分开发的，合同上面工资是960，工资是直接打进卡里，奖金发的是现金，每个月都没有薪资条，一张单子上面有每个人的奖金金额，领取奖金 ...
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在一小公司上班，老板临时说公司不做了，就将我们解散，那时我才上了一个半月的班，老板结算了1000元现金给我，还欠我3500元，说后续发。可是现在半月之后老板人音信全无，联系不上。我现在面临回家过年没钱，火车票都不能买，继续在杭州上班的话，也面临着没有生活费。请问我该怎么解决这事...
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大半年一直处于亏本状态，没有盈利，支撑不下去了，决定于本月底关门，让我工作到20号，本月工资照拿。我7月份拿医保卡去医院看病，得知医保卡被冻结了，我当时问另一个 但一直没交。他说一共2个月没交，他会以现金的形式补给我。 我的问题是，公司现在是要解散，但只发本月工资给我，是否合法，还有医保卡的问题。。我 ...
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