你好,孕妇在怀孕期间可以解除劳动合同吗。劳务公司解散。生育保险又该如何处理。。已经怀孕7个多月。还有2个月就生了。这个时候劳务公司解散。生育保险还生效吗...
//www.110.com/ask/question-5476966.html-
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,公司只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个 镇区搬到东莞市的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说 ...
//www.110.com/ask/question-1591215.html-
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我是07年3月1日入厂在一家外资企业工作。08年1月公司给我投的养老保险。每三年签一次合同。今年12月份到期。从今年1月份开始公司效益不好面临破产。我们的工资每月只有1000元左右。现在公司要解除劳动合同。赔偿金改怎么算、大约多少我可以接受。...
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你好,我公司现在医疗经营许可证问题,需要注销,公司要与我解除劳动合同,我现在怀孕三个月了,公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资,我想咨询 这样合法吗?那我的生育保险怎么办?还有生育津贴怎么办?有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的?我可以要求公司赔偿我的后续生育保险以及津贴还有住院生产费用吗?...
//www.110.com/ask/question-12162181.html-
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社保部分该怎么赔偿,是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期,如果现在公司解除劳动合同,请问赔偿金该怎么赔付?现在公司处于 ,但生活费已经拖欠1年了,而且社保也只给交到15年11月份,现在公司解除劳动合同时,是不是应该把之前欠的社保以及生活费给补交补发上,...
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有伤残,公司破产赔偿金已经按照规定,给予签订合同补偿7万元(10天内可以拿到钱),但是在公司期间因为特殊原因需用每月需要扣除工资300元,分十年扣完,一共 当时仓库里的货物缺少最后查不出原因,我负责这里的,所有就让我来扣除3万元钱,但是公司里当时是认定缺少的货物是和我有关的 或者是说补偿合同和公司的 ...
//www.110.com/ask/question-53590.html-
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本人在一家台资企业工作满17年,目前还在工作当中,到2013年底就有18年,目前公司要缩小规模,现将我工作的部门承包给别人,我不愿意跟随承包人,想与公司解除 我是否有权拒绝不去,我现在最想要的结果就是公司能够赔偿一点,我就可以立即与公司解除劳动合同。目前公司有上百号人都是这种情况,急需得到解决。如那位 ...
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试用期过了,这个月刚转正,公司不做了,通知我这月做完解体。说会给这月工资和半个月工资赔偿。 劳动法第四十条: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法 ...
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有直营店铺,我在营销部工作,工作19个月,社保交有9个月左右【五险】,自安在公司经营出现问题,各家店铺陆续关店,我想咨询一下,公司合同上之 甲方业务需要,可以改变乙方的工作地点,如果乙方不服从调动,甲方可以解除劳动合同,并没有注明后期的赔偿为题,我想请问如果甲方撤店,要求乙方调离到其它城市,乙方不同意 ...
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公司倒闭未休的婚假如何补偿 最近公司关闭,我尚有13天的婚假假没有休,请问可以要求公司补偿吗?如何补偿?谢谢! -------------------------------------不是我主动离职,是公司关闭,公司协商解除劳动合同的。 我是2014年1月份登记结婚的,公司规1年内都可以休婚假,但 ...
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