方项目的其中一项负责人,A破产资金不足无法补偿民工工资,由B垫付了工资,那么在这次公司破产中,我是做为第几受偿方,该如何寻求怎么的法律帮助才能获得损失。 是在我国什么法多少条能查询？是在公司没赔偿之前 垫付的民工工资。 最后一个问题，对于公司来说，我签了合同，我是属于民工？还是正式工？因为为什么民工 ...
//www.110.com/ask/question-1523907.html-了解详情
现公司协议与工人提出解除劳动合同，因合资年限为8年，如职工申请解除合同，公司给与赔偿16个月工资（标准是合同解除前12月工资的平均工资）。我想咨询一下，我们现在都是无固定期限合同，韩方只赔偿合资以后的8年，合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿，像我们无固定期限的职工 ...
//www.110.com/ask/question-1446439.html-了解详情
我们签的永通劳务派遣公司不具备相关法律规定要我们转签先注册的新舟劳务派遣公司 到那会死我们都不愿意转签刚好我们的合同到期了 。 如果不在续签有没有相应的赔偿几年6月份的时候领导和我们说我们签的永通劳务派遣公司不具备相关法律规定要我们转签新注册的新舟 ...
//www.110.com/ask/question-1784699.html-了解详情
，我想咨询一下，有两个公司A、B，法人是同一人。A公司倒闭了，老板把不想留的A公司那些人，都给了赔偿走了。而老板想留下的一部分人，想直接转到B公司，如果不想去B公司，也不给赔偿。请问这种问题，可以得到赔偿吗？谢谢大家可能没太明白我的意思，合同中写的有服从工作调动，但A公司倒闭调到B公司， ...
//www.110.com/ask/question-2191980.html-了解详情
我在公司工作9年，我们公司的工资构成是基本薪+能力薪+加班费+津贴，如果公司跟我解除劳动合同是按照基本薪+能力薪+津贴来计算还是要算上加班费如果公司同意按照加上加班费计算，但是公司没钱要等待半年才能给总额的80%，这样合法吗？如果公司在这半年内倒闭了 韩资企业人都找不到了该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3694447.html-了解详情
2012年4月12号进入公司 合同签订的是三年的 公司由于经营问题于2012年10月打算倒闭了 请问 我如何要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-1229341.html-了解详情
我们是集团公司的下属子公司。根据集团公司实际情况需要，就决定将我们部分人员安排到另个子公司。经过多次谈话，在待遇上及其他一些事宜上未能达到自己期望值，我们拒绝去 情况，除了可以得到1个半月的经济补偿金，那么还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司准备立即注销。请问如果公司没 ...
//www.110.com/ask/question-798807.html-了解详情
年的合同，至2012.9.30到期，但是现在公司效益不好，倒闭了，我又刚刚怀孕了，这样的话公司怎么给我赔偿呢？另外之前没有签合同的一年多没交社保的，可以要求 的县级市吴江和盛泽、一家在郑州），如果我所在的单位关门了，他说没有钱赔偿我怎么办？要么就让我转到吴江去上班，我可以拒绝吗？这样还能领到赔偿金吗？ ...
//www.110.com/ask/question-884941.html-了解详情
终止劳动合同通知》，内容表示：公司现按照劳动法第四十四条第五款来终止劳动合同，公司会按照劳动法相关规定结算及给予经济赔偿。我已经签字确认收到通知。 公司现在 工龄的赔偿，并没有对于剩余的产假和哺乳期的赔偿。即便我不同意，没有签名，公司也已经发放他的方案中的赔偿金了。我应根据那些法律规章来维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-2042941.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务