剩下管理层和我。管理层每月基本工资都是上万，但是我销售底薪只有2500，销售提成一直都是延迟几个月发的，公司现在由于管理的问题，面临倒闭，员工工资不拖欠，但是提成一直不发。我现在不知道怎么办。离职怕公司不给发提成，不离职我又要不停的签客户，那会有更多的提成压在公司。如果公司倒闭 ...
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关于企业破产后，部分员工已经拿到遣散费，但是我是公司的销售人员，现在管理人那边不知道处于何种原因扣押我们销售人员的遣散费，请问管理元是否有资格扣押员工的遣散费...
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大家好~！ 我是一名电脑销售公司员工，2008年入职至今，我所在的部门在售后客服部，一进公司就在客服部，但在今年的12月20号公司 ）工作，甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。乙方需按照甲方的岗位责任，按时、按量完成工作任务。》”薪资的发放状况是：“ ...
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殷律师，你好！ 与公司发生了一些劳务纠纷，要证明是该公司的员工，公司发给员工的员工管理制度（有公司名字，无盖公司章）、公司的薪资制度（盖有公司的章）、还有一些销售政策，有与客户签的合同，这些能不能作为证据。如果作为证据，是犯法的吗？谢谢！...
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