，老板拖欠员工工资4~12个月不等，老是找各种理由拖延乃至现在人也联系不上； 2，公司账户已被查封，客户如打款很有可能被老板挪作它用而不支付工资； 3， 完成未完订单，收到货款，和老板明说货款要付员工工资，但是不信任老板会支付（太多承诺未实现，有前例），偏偏公司账户又被银行查封而老板又不出面和员工协商 ...
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因孕期不适向公司请病假，并每月提供相关医院证明，公司给予认可，也未要求本人去上班，每月给予病假工资。但在15年3月底并未本人签订续签合同，而是于3月30日邮件告知 19日前至公司办理离职手续，并结清相关资金。且从5月开始不支付员工工资。 6月18日公司提供给员工的图片（微信上给到的）：于6月9日有加盖 ...
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20万，为有限责任制,经营过程中老板实际投入资金超过150万。现在因经营不善，拖欠工资2个月，公司发文全体员工无薪休假，等待新的通知。问： 1、如果公司宣告破产 ）还需要从家里拿钱出来支付足20万责任吗？ 3、20万是先补发员工工资，还是先补偿给被辞退的员工(员工合同未到期，被公司裁员掉，当时有公司的 ...
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现公司由于运营出现问题，项目供应商的诸多欠款未能支付，员工的工资也不能按时发放。上一周刚突然载员30%，昨天公司又开会，通知下周一请了律师帮我们办理和现公司解除劳动合同的申请仲裁程序，然后办理转到新公司的合同，未发放的工资由新公司代发。据说新公司工资的发放是以个人借款的方式发放，因为之前的工资都是 ...
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我们公司是有限责任公司，4个自然人股东和1个企业法人股东，办公室是租赁的，公司的固定资产只有电脑、办公桌之类的，再就是无形资产：知识产权。截止现在，已有5个月工资未付，公司账上无钱，准备下月申请破产，我们员工怎么样才能拿到全额工资？能否向其中的一个自然人股东提起诉讼，请求支付工资？...
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子公司解聘员工，但是解聘时有两个月工资还未发放，赔偿金也肯定支付不上。之前的工资都是由母公司拨款支付，但是由于母公司(一家上市公司)自身经营问题导致无法给子公司继续拨款发工资，所以拖欠了两个月工资。现在要遣散员工，那么拖欠的工资和赔偿母公司需要兜底承担债务吗...
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，被银行冻结账号后，资不抵债，无力经营。于2015年2月与公司所有员工签订了解除合同，工资、社保等均已结清。只是补偿金公司无力支付，解除合同上注明了应支付的金额，并打了欠条，加盖了公司鲜章，合同上注明等公司清算完毕后支付，但未注明准确的支付时间。我想咨询下等清算完毕后，这笔补偿金该怎么拿？ ...
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公司李佰祥等4名员工房产证的函（隆政办函[2011]20号），但是县信用联社拒绝退还我们4人的房产证。这么多年，我经常去县政府、县法院、 万元。公司资产变现共计金额320000元。 按照《中华人民共和国企业破产法》规定的破产财产分配程序，对可供分配的320000元，以支付职工押金及职工工资149210 ...
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工人于是就骋请当地律师要回了2005年到2014年4月的部分加班费和未签劳动合同的罚款还有2014到2015年部分生活费。2015年6月30由工业局牵头 的经济补偿金。 3，由于公司工人的工资水平不等，在支付补偿金时补偿金标准是按上一年度工人的个人工资12月平均数，还是公司全部员工的总平均数。（一部分 ...
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