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你好,2014年3月份进的公司,一直到现在都没劳动合同,社保是从2014年8月份开始交的,现在怀孕5个月公司是私人企业,业绩不好,公司其他员工都已经辞职,老板想辞退,这边办公室撤掉,但是公司部申请破产,还保留名称,要怎么赔偿才是合理的...
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