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本人在一家台资企业工作满17年,目前还在工作当中,到2013年底就有18年,目前公司要缩小规模,现将我工作的部门承包给别人,我不愿意跟随承包人,想与公司解除劳动关系,又不想自动辞职,我该怎么做,才可以拿到应有的陪偿。现在关键是如果我不跟随承包商,公司就 ...
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正是用工合同,同时开始缴纳社保,在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业,社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间,新单位扣除了我的个人应缴纳社保 两年半,但生活费已经拖欠1年了,而且社保也只给交到15年11月份,现在公司解除劳动合同时,是不是应该把之前欠的社保以及生活费给补交补发上,...
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。工人于是就骋请当地律师要回了2005年到2014年4月的部分加班费和未签劳动合同的罚款还有2014到2015年部分生活费。2015年6月30由工业局牵头电话通知工人后给全体职工开会,宣布公司解散并要求工人在自愿解除劳动关系协议书上签字并领取经济补偿金。当时只有两个工人签了字,其余 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-了解详情
公司拖欠工资2-3个月后,由于在媒体曝光,领导层失联,员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工资,由于未解除劳动关系无法找下家单位。请问申请仲裁后会有哪些流程,能否强制解除劳动关系?大概需要多久?工资可慢慢追回,可是退工现在比较着急。...
//www.110.com/ask/question-7437902.html-了解详情
当老师,此机构是某上市公司旗下的一个项目,有一个项目负责人,现在此项目效益不行感觉要关闭这个项目,此负责人今天开会告知下个月底和所有人解除劳动合同,现在此负责人在 元月20号之前会解决所欠的一半工资,春节前一周解决所有的工资,但是1月底就解除劳动关系了,感觉不可能发的,请问我们老师现在该如何要回工资?...
//www.110.com/ask/question-3128484.html-了解详情
我于2010年8与某公司签订了劳动协议,截止日期是2011年12月31日,2012年就没签订任何劳动合同,但是存在事实劳动关系,我于2012年4月份怀孕,如果公司不能继续运行下去,我与公司解除劳动关系公司应如何赔偿我。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1195799.html-了解详情
解除关系时 只按工龄27年 每年500元做出了经济补偿 而解除劳动关系之后 才知道 从 2004年5月20日为 该公司依法破产程序保护开始执行 后多次找到该公司 1日以前参加工作的职工全按3倍月工资以上赔偿 请问 甲方在这样的情况下解除合同 是否违法? 不给于伤残鉴定是否违法?现是否还能要求其赔偿?请 ...
//www.110.com/ask/question-21665.html-了解详情
其余没有任何赔偿,按照劳动法规定应该赔偿3个月平均工资+一个月补助工资,现在公司的负责人不同意,他们应该怎么办才能维护自己的利益,已经申请仲裁,但是仲裁部门称还需要公司解除劳动关系证明,如果去公司签署解除劳动关系,就等于是同意他的赔偿。现在应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2037059.html-了解详情
我在公司签订了1年的劳动合同,现在半年了公司停业了,公司要跟我解除劳动关系。请问我能有什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-2108709.html-了解详情
公司要搬迁,导致无限期放假(放假时进不了公司大门) 而在放假期间,找了另外一家公司工作,还在新公司签了劳动合同 而在新公司只在职6天就离职了 现在我收到前一家公司的快递通知,说我违反了相关劳动法规,公司被迫与我解除劳动关系,还叫我到公司办理离职手续。。。请问我这样算违反劳动法规吗 ...
//www.110.com/ask/question-2387117.html-了解详情
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