公司辞退员工员工不同意赔偿方案 -法律咨询破产解散搜索

部门解散，立刻解雇。人事部以辞退信未出为由，来拒绝合理的N+1补偿，如何应对？

部门已经解散，同部门的其他两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应：查了下，口头解雇确是无效的，必须要书面上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信或离职证明等文件给我（经验不足，没有第一时间写离职证明）， ...

//www.110.com/ask/question-9509013.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·公司辞退员工员工不同意赔...
·劳动报酬合同范本